"Посетила" вебинар Diversity and Inclusion in the Workplace: Enchancing support for those in the workforce with a disability or caring responsibility от CMI. Они пришлют дополнительные источники и инфу всем, кто "посетил". Я вот теперь думаю, спиздить тему для диссертации. Когда записалась, я думала, будет просто про diversity and inclusion на работе. Теперь не знаю, то ли я не дочитала, то ли они не дописали лол.
Я сегодня по телику мельком видела передачу про умных, талантливых инвалидов и думала, как бы связать исследование про них и работу. А этот семинар прям как знак. Мне хочется что-то такое полезное, достойное написать.. Но в то же время и не хочется париться вообще.. Много кто выбрал тему про employee engagement, потому что самое легкое и мне Абдул тож советовал.
Как я уже писала, я хотела что-нибудь про international business strategies, но лектор-говно, не дай бог к нему попасть. Выбрала leadership and performance management, потому что на сайте CMI лидерство на первом месте в word cloud и плюс я ж тип будущий менеджер, над следить за народом, что б никто не отлынивал от работы и повышать эффективность команды для полного успеха компании, и бла бла, боги, лью воду как в эссе . И там вроде училка адекватная, так что надеюсь к ней попасть. А если нет, то сама к ней за советами обращусь.